なぜ日本人は株主優待を好むのか？海外投資家が理解できない不思議な文化

でも、それは本当に「得」なのでしょうか？

日本では、多くの投資家が「株主優待」を好みます。

食事券、割引クーポン、無料サービス。

一見すると、とても魅力的に見えます。

しかし、私は投資を始めたとき、強い違和感を覚えました。

なぜなら、海外ではほとんど見られない仕組みだからです。

アメリカをはじめ、多くの国では、株主への還元はシンプルです。

配当金、もしくは自社株買い。

つまり、「現金」で還元されます。

一方、日本ではどうでしょうか。

数十万円、時には数百万円分の株を保有して、

もらえるのは数千円分のクーポン。

冷静に考えると、これは本当に合理的でしょうか。

私はこう考えています。

これは「投資」ではなく、「心理」によって支えられている制度です。

人は「無料」や「特典」が大好きです。

たとえ実際には得をしていなくても、

「もらえた」という感覚が満足感を生みます。

企業側もそれを理解しています。

だからこそ、配当ではなく、優待という形で還元するのです。

さらに、日本特有の仕組みもあります。

それが「100株単位」です。

この制度によって、

投資のハードルは上がり、

個人投資家はより企業に縛られます。

海外のように、1株から自由に投資できる環境とは大きく異なります。

私はこの仕組みを見たとき、

「これは投資家のためではなく、企業のための仕組みだ」と感じました。

もちろん、すべての優待が悪いとは思いません。

楽しみとして保有するのも一つの考え方です。

しかし、もし「資産を増やす」ことが目的なら、

一度立ち止まって考える必要があります。

本当にそれは、合理的な選択なのか。

それとも、ただの満足感なのか。

投資とは、本来シンプルなものです。

価値に対してお金を投じ、

リターンを得る。

それだけです。

だからこそ私は、

クーポンではなく、

成長とリターンを見ることを選びました。

本当に得をしているのは、投資家でしょうか。

それとも企業でしょうか。

noteで私の投資方法を書いています。よろしかったらご覧ください。